photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Bienvenue aux HORIZONS DU LAC à Chorges ! A proximité du lac de Serre-Ponçon. Hôtellerie Loisirs, 110 chambres, Restaurant, Bar, Piscine couverte et chauffée, Salle de gymnastique, Sauna, Hammam. Ce poste saisonnier (NON LOGE) à pourvoir 1er avril au 31 octobre 2026 au salaire de 1823,10 € brut plus prime 13ème mois au prorata de la durée du contrat. ce contrat peut aussi tout à fait se prolonger dans un de nos 25 établissements ! En plus, vos 2 jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis votre mission : Nettoyer avec attention et délicatesse chambres, hébergement, parties communes pour que les clients se sentent encore mieux qu'à la maison Vous avez de l'envie à revendre ! Pas forcément besoin d'expérience, juste de l'enthousiasme, un peu de rigueur et de la motivation et l'envie de travailler en équipe.

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Immobilier

Baratier, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Petit Liou, c'est l'esprit camping connecté à la nature. Etablissement familial et indépendant depuis plusieurs générations, le petit Liou est un camping 3 étoiles situé au cœur d'un magnifique panorama, près de la ville d'Embrun et à proximité du Lac de Serre-Ponçon. Il offre une proximité immédiate aux parcs naturels du Queyras, aux Ecrins et du Mercantour et aux rivières de la Durance et de l'Ubaye. Le petit Liou c'est aussi un établissement et une équipe véritablement engagés pour les Hommes et la Nature qui a à cœur de poursuivre ses actions pour proposer à ses clients un accueil et des séjours à impacts positifs toujours plus respectueux de l'environnement. Pour la saison 2026 et pour compléter son équipe, le camping recherche un(e) surveillant(e) de baignade H/F. Les missions confiées : 1. Faire respecter le règlement intérieur pour l'espace aquatique : - Assurer la sécurité générale des personnes dans la zone de baignade tout en rappelant que les enfants sont sous la responsabilité de leurs parents - Informer les baigneurs : règles de sécurité, shorts de bain interdits.. - Prévenir les comportements à risque - Veiller à la propreté[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Hôtel La Robeyere recherche leur futur Adjoint(e) de direction - Responsable Restauration. Si vous avez de l'expérience en Adjoint(e) de direction - Responsable Restauration d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales - Superviser, fédérer et faire grandir les équipes restauration avec exigence, bienveillance et leadership. - Garantir un service fluide, attentionné et de haute qualité pour une clientèle variée : loisirs, affaires, groupes, mariages et séminaires. - Piloter la performance économique : suivi des ratios, optimisation des coûts et des process. - Veiller au respect strict des normes HACCP et des standards qualité de la marque. - Travailler en étroite collaboration avec la Direction et le Chef afin de faire évoluer l'offre culinaire, créer des expériences signatures. - Créer une identité forte du restaurant - Être un véritable relais de la Direction et un ambassadeur de l'esprit La Robéyère auprès des clients et des équipes. Profil Recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) alliant esprit maison et exigence hôtelière haut de gamme. Votre profil - Expérience confirmée[...]

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi

Crots, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contrat saisonnier 3 mois : Horaires (variable en fonction des chantiers) : Du Lundi au Vendredi : 08h30 à 12h00 et 12h30 à 16h00 Missions : Vous effectuerez des travaux de taille de haies, le débroussaillage ainsi que la tonte. Tout le materiel est fourni. Missions pour des copropriétés et des particuliers entre Embrun et Savines le lac Expérience et permis b sont demandés. A pourvoir immédiatement *****Vous devrez contacter l'employeur par SMS et envoyer votre CV par mail apres candidature sur le site.*****

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Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Postes à pourvoir de Avril 2026 à mi octobre 2026** - 1 poste à pourvoir - Poste logé Dans un village vacances de 309 chambres (jusqu'à 700 personnes / j l'été) situé sur les bords du Lac de Serre-Ponçon, vous intégrerez une équipe de 4 employés de ménage (H/F) plus votre gouvernante. Avec cette équipe, vous aurez entre autres les taches suivantes à réaliser : - Nettoyage et entretien des locaux ( bar-salle-couloir-restaurant-wc,,,) ; - Approvisionnement de produits d'hébergement et de nettoyage ; - Mise en place de linge ; - Nettoyage des abords ; - Entretien de surface d'équipements ; - Ménage des structures d'hébergement des vacanciers et des communs ; - Contrôle. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans la saison. Le travail est réparti sur la semaine, travail les samedis et dimanches par roulement. Possibilité d'avantage en nature logement à votre demande. Vous bénéficierez d'une prime de 13eme mois et d'une prime vacances (représentant 62.5% d'un mois) versées mensuellement.

photo Agent / Agente de cuisine

Agent / Agente de cuisine

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**** Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15/10/2026. Poste logé **** Dans les Hautes alpes -A proximité du lac de Serre Ponçon. Mission : Déconditionnement des produits Traitement de base des denrées :épluchage, tranchage, préparation des cuissons conditionnement des plats de service en assistance au commis de cuisine ou au responsable de production Approvisionnement/ débarassage Nettoyage et rangement des locaux et du matériel Traitement et évacuation des déchets

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Le 1er juillet 2015, un service mutualisé d'instruction des autorisations du droit des sols a été créé, en lien avec les dispositions de la loi ALUR (Accès au Logement et un Urbanisme Rénové) et le désengagement de l'Etat en matière d'instruction des autorisations d'urbanisme. Le service instruit pour le compte de l'ensemble des communes, les autorisations d'urbanisme (certificat d'urbanisme opérationnel, déclaration préalable, permis de construire.) qui étaient, au préalable, instruites par la Direction Départementale du Territoire (DDT). Il assiste également les maires dans le suivi des autorisations : Déclarations d'Ouvertures de Chantiers (DOC), Déclarations attestant l'achèvement et la conformité des travaux (DAACT), réalisation des contrôles de la conformité des travaux (récolement) ainsi que dans le contentieux[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Forclusion des candidatures au plus tard le 9 avril 2026 ** Les candidats sélectionnés seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation semaine 16 (du 13 au 17/04). Un poste de Gestionnaire des Litiges et Créances, niveau 3/4 selon profil est à pourvoir au sein du service DCF-FICORUC - sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes. Le poste est basé à Gap, « capitale douce » du département des Hautes Alpes avec 300 jours de soleil par an et située à proximité des stations de ski et du lac de Serre-Ponçon, à 2h de la Méditerranée et à 1h30 de Grenoble et d'Aix-en-Provence. Missions/Activités : - Analyser les dossiers des débiteurs : identification de la dette, analyse des capacités de recouvrement, mise en place des procédures adaptées, prise de contact auprès des usagers pour négocier des plans de remboursement, - Mettre en place et suivre des actions de recouvrement amiable et forcé des créances de la branche famille et/ou de la branche maladie selon les besoins du service, - Rédiger des courriers et des documents à valeur juridique, - Etablir des échéanciers de remboursement sous la supervision de sa hiérarchie,[...]

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